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採用情報
Mid-Career
中途採用
経験を活かし、
熊本の未来をつくる。
私たち鶴屋百貨店は、お客様に「特別な体験」と「心に残るひととき」を提供することを使命に、日々進化を続けています。これまで培った接客・販売のスキル、商売の視点、業務改善の経験を活かし、次のステージへ進みませんか?
店舗運営、マーケティング、システム管理など、あなたの経験が新しい鶴屋を
創る力になります。
私たちとともに、熊本の暮らしをもっと豊かに、楽しくする挑戦を。

Requirements
募集要項
- 募集職種
- 郷土のデパート「鶴屋百貨店」◆売場マネジメント職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事の内容
- ・商品の仕入れ、販売(商品の買い付けや新規出店交渉)
・売場のマネジメント(スタッフや数字の管理)
- 求める人材
- ★小売・流通業において売場やフロア管理の経験のある方大歓迎★
大学、大学院卒以上
◎こんな方におすすめ!
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・笑顔が素敵と言われる
・行動力がある
・好奇心が旺盛
・とにかく鶴屋&熊本が大好き!
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区手取本町6-1
- 通勤・交通
- ・自家用車/距離に応じたガソリン代を支給(社内規定に準ずる)
・バス・市電/定期券を支給
・JR/定期相当額を支給
・自転車/無料駐輪場完備
- 勤務時間
- シフト制 ※実働8時間
(例)9:40~19:10
- 給与
- 月給 230,000円 ~
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- モデル年収
- ・年収504万/35歳
・年収422万/30歳
・年収355万/25歳
- 賞与
- 年2回(7月・12月) ※業績に応じて、2月に期末手当の支給有り
- 昇給
- 年1回
- 福利厚生
- ・各種社会保険(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
・定期健康診断、人間ドッグ、婦人科検診(子宮がん・乳がん検診)
・育児休業制度
・介護休業制度
・育児・学童保育短時間勤務制度
・資格取得費用の会社負担(担当業務に必要なもの)
・社員割引制度
・互助会貸付金制度
・従業員持株制度
・退職金制度
・企業年金基金制度
・積立型個人年金制度(会社補助有り)
・財形貯蓄制度
・選択型DC制度
・事業所内保育所完備
・社宅、社員寮完備
- 休日・休暇
- ・年間休日116日
・年次有給休暇(初年度から10日間付与されます)
・リフレッシュ休暇制度(入社後6ヶ月後より/5日〜10日間)
- 応募方法
- 本ページ下部にありますジョブアンテナ熊本の応募ボタンよりご応募ください。
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